原标题:《企业ESG管理体系要求》在京启动
2022年7月24日,由中国社会责任百人论坛ESG专委会、航空工业集团联合主办,中航产融、责任云研究院联合承办的ESG中国论坛2022夏季峰会在京启动。会上启动了《企业ESG管理体系要求》《企业ESG评价指南》(团体标准)。
两项团体标准致力于解决中国ESG体系建设存在的本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。《企业ESG管理体系要求》(团体标准)将通过建立统一、通用的ESG管理体系认证标准,帮助企业规范ESG管理体系,提升ESG管理能力,增强可持续发展韧性。《企业ESG评价指南》(团体标准)将明确ESG评价流程及指标体系,为中国ESG评级体系建设提供方向,为企业全面评估自身ESG水平提供指引。
国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗指出,国有企业是中国特色社会主义事业的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业特别是中央企业上市公司作为企业业务经营的重要主体,走出去的主力军、先锋队,在资本市场具有广泛影响力,是我国ESG领域的中坚力量。近年来,国资委积极推动中央企业ESG工作,今年5月发布《提高央企控股上市公司质量工作方案》,要求中央企业集团公司要统筹推动控股上市公司进一步完善ESG工作机制、提升ESG绩效,力争到2023年央企控股上市公司实现ESG报告披露全覆盖,在资本市场中发挥带头示范作用。
近年来,我国ESG得到快速发展,ESG投资规模猛增、监管举措频出、评价有序推进、交流持续深化,企业ESG意识不断增强,ESG信息披露率不断上升。但与发达国家较为成熟的ESG体系相比,我国在ESG投资规模、标准建设、信息披露、评级评价、监督管理、行动实践等方面仍存在一定差距,有的方面差距较大。面对蓬勃发展、日益强劲的国际ESG浪潮和挑战,我国ESG体系建设时间紧迫、任务艰巨、责任重大。
全国社会保障基金理事会党组成员、副理事长陈文辉表示,当前,中央企业紧跟时代潮流,积极推动可持续发展转型,社保基金会理应提供更大力度的支特。近年来,社保基金会逐步将投资重点转向双碳等领城,正在与国资委和中央企业共同探索符合中国国情的ESG 投资标准。
会上还发布了《中国企业社会责任报告指南(CASS-ESG 5.0)》、《科技责任·先锋30指数报告》航空工业双碳数字化平台、《航空制造业上市公司ESG指数报告》、《在华外企责任投资研究报告(2022)》、《中韩ESG发展比较研究报告》等。
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