封面新闻记者 卢荡 粟裕
“中国ESG体系建设，存在本土ESG评级影响力不足、企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。”
11月20日，由中国社会责任百人论坛、责任云研究院主办的“第五届北京责任展暨企业社会责任蓝皮书（2022）发布会”在京召开。与会专家的这一观点，引发讨论。
《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系要求》（团体标准）在京发布。主办方供图
据了解，ESG是环境、社会、公司治理的英文缩写，其指标可用以反映企业可持续发展社会价值观。作为一种防范社会环境风险、推动可持续发展的新理念，ESG已被多国认可，成为国际共识。随着我国金融市场和监管行业的国际化水平不断提升，ESG在国内进入加速发展期，国资委、证监会、交易所、行业协会等机构正积极推动构建中国本土ESG体系。
封面新闻记者注意到，今年9月，由中国社会责任百人论坛主办的分享责任公开课上，国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗就曾指出，我国企业ESG信息披露水平仍有较大提升空间。“对中国企业来说，如何深入践行ESG理念，投身本土ESG体系建设已成为一项面向未来的重要议题。”他当时呼吁，要在环境、社会和公司治理三个重要维度充分发掘和考量责任行为。
11月20日，《企业ESG评价指南》《企业ESG管理体系要求》（团体标准）发布。据了解，两项标准制定由中国质量协会作为牵头机构，责任云研究院作为主要参编机构，彭华岗担任专家组组长，中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚，中国社科院教授、中国社会责任百人论坛秘书长钟宏武担任执行组长，来自政府、协会、高校、研究机构等领域的ESG观察者、实践者任专家。
“力图通过凝聚集体智慧，解决中国ESG体系建设存在本土ESG评级影响力不足、中国企业ESG管理缺乏专业指引等突出问题。”参编机构有关专家表示，此次发布的标准构建了包含“环境、社会、治理”三个维度、兼顾了风险管理和社会价值的评价模型，并首次将企业经营发展对社会环境的正向价值与贡献纳入考量。
谈及《企业ESG评价指南》，专家认为，为企业ESG自评提供了评价依据，为第二方或第三方组织对企业ESG评价认证提供了借鉴。而《企业ESG管理体系 要求》通过建立统一、通用的ESG管理体系认证标准，可帮助企业规范ESG管理体系，提升ESG管理能力。
“第五届北京责任展暨企业社会责任蓝皮书（2022）发布会”由中国社科院经济研究所所长黄群慧、北方工业大学经管学院教授魏秀丽主持，来自国务院国资委、中国社科院、行业协会、企业的代表等通过线上线下形式参会。
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