COLI入选恒生ESG 50指数
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近日，恒生指数有限公司首次推出恒生ESG50指数成分股，评选出香港上市的较大型公司中ESG整体表现最好的五十家公司，中国海外发展（http://0688.HK) 获纳入该指数，展示了对公司在环境保护、社会责任及企业管治方面杰出表现的认同。
恒生ESG50指数评选标准为在恒生指数成分股领域中，按12个月平均市值计算的前200只上市证券，同时结合流动资金要求、公司规模、上市时间、市值等情况进行综合评估。评估遵循严格的动态淘汰机制，客观反映了公司在ESG领域的实际表现。
那么在ESG日益重要的当下，如何制定ESG目标呢？COOC中海商务又是如何实践的呢？
解惑ESG目标设定
哪些议题需要设定目标
环境议题是设定目标的重中之重，包括排放量、能源使用、用水效益、减废方面等均需要设定目标，并应说明为达到这些目标而采取的步骤。
上市公司还需订立减少个别影响的目标，也就是说，对于公司的重要议题和关键绩效指标，公司均应制定相应的目标，以更好地进行管控。
如何设定目标
为了确保目标的可评估性，目标也应当是量化的
值得注意目标的设定离不开完整、准确的数据作为基础，需要先建立一套流程清晰、数据准确、可纵向横向比较的ESG信息管理体系和机制
如何管理目标
在建立ESG信息管理体系和机制时，除了应确保信息收集的可靠准确，还应建立相应的数据跟踪、评估、反馈体系，及时发现数据的合规风险和劣化风险，并评估运营效率和管理效果，让ESG信息从以往单纯的“收集”转向“管理”。
COOC x ESG目标设定
目标
打造具有资本市场价值体现的绿色资产和具有ESG核心竞争力的资管平台探索期阶段可落地且有助经营的ESG模式标准化阶段全业务下的ESG模式
工作展开
COOC中海商务根据设定的目标，制定了一套完整的ESG工作计划，以此为指导在项目建造层面、运营层面、社会责任层面积极实践。
ESG赋能标准化平台
打造标准化ESG运营，实现经营质效提升
存量资产绿色改造计划
快速“修复”存量资产，完成ESG达标工作
ESG责任实践平台
实践社会责任，承担央企责任，提升品牌形象
在建项目前瞻性规划
对在建项目提前考量，打造绿色资产
结语
通过对ESG管理和实践的探索，加强ESG管理及信息披露，不仅仅来自于利益相关方的高度关注，更重要是来自于企业自身追求卓越、践行可持续发展的战略选择。
未来，COOC中海商务将继续坚持中海发展”四优”（好产品 好服务 好效益 好公民）的可持续发展理念，围绕ESG关键议题，通过不断完善ESG管理，全面履行经济、社会和环境责任，赢得企业自身与社会相关方的共同可持续发展，以实际行动和特色实践助力联合国2030可持续发展目标达成。
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